Зарабатываем на гастарбайтерах

Идея состоит в открытии специализированного кадрового агентства по трудоустройству иностранных граждан. Для этого желательно иметь юридическое образование, ну или просто светлую голову, чтобы изучить тонкости законодательства от и до. Достаточно большое количество людей приезжает из Средней Азии. Труд этих людей оплачивается невысоко, что создает устойчивый спрос на дешевую рабочую силу в России.

Вы помогаете гражданам другой страны найти нормальную работу, где им будут платить деньги, а не «кидать»; и обеспечивать российские организации дешевой рабочей силой в рамках действующего законодательства, то есть выступаете посредником между работодателем и работником.

Обсуждение юридических тонкостей данного вида бизнеса не является целью настоящей статьи. Однако необходимо знать, что в соответствии с действующим законодательством различают три категории иностранцев: временно пребывающие, временно проживающие и постоянно проживающие в нашей стране. С учетом этого условия трудоустройства данных категорий иностранцев могут различаться. Кроме того, в отношении граждан некоторых государств условия трудоустройства могут отличаться от остальных. У временно пребывающего мигранта должно быть разрешение на работу.

Работодатель о факте трудоустройства иностранного гражданина обязан уведомить об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции. Работодатель должен иметь разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Иностранный гражданин не вправе заниматься некоторыми видами деятельности и замещать некоторые должности, допуск иностранных граждан к которым ограничен федеральными законами. В общем, нюансов достаточно много, но это и дает преимущества в развитии данной идеи – там, где много правил, тонкостей законодательства, там и большие деньги.

Необходимо учитывать, что трудовое право в отношении иностранных граждан, налоговое законодательство, требования законодательства в части правового положения иностранцев в России постоянно меняются, поэтому перед тем, как заняться данным видом бизнеса, необходимо изучить все требования российского законодательства. Вы должны быть в курсе постоянных изменений законодательства, чтобы помочь своим клиентам безболезненно преодолеть все бюрократические барьеры.

Количество иностранных граждан, приезжающих в Россию на заработки, постоянно увеличивается, в связи с чем спрос на услуги по взаимодействию между работодателем и иностранными гражданами будет только возрастать. К тому же приезжающие граждане другой страны не всегда хорошо знакомы с действующим законодательством РФ, что будет только способствовать развитию Вашего бизнеса.

В дополнение к этому налаженные связи в регионах, откуда в больших количествах приезжают на заработки иностранцы ("гастарбайтеры"), плюс «сарафанное радио» среди соответствующей диаспоры (если Вы будете грамотно вести дела) дадут Вам постоянный поток клиентов.
Получить более подробную индивидуальную консультацию по этой бизнес-идее можно здесь.

Возможно, Вас заинтересуют следующие бизнес-идеи:

«Открываем школу-студию иностранных языков»
«Сдача квартиры внаем по часам и суткам»
«Трамидатор, или Стояние в очереди за деньги»
«Заполнение декларация 3-НДФЛ»

Рейтинг: 
Средняя оценка: 7 (2 голоса)

Добавить комментарий

Plain text